Rencontres virtuelles : un pont vers l’emploi pour les nouveaux francophones à Sudbury

La Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury, qui se tiendra virtuellement du 12 au 14 mars, incarne une opportunité déterminante pour les nouveaux arrivants francophones désireux de s’intégrer et de réussir sur le marché du travail canadien. Cet événement, devenu un incontournable, a déjà permis à de nombreux immigrants de tisser des liens avec des employeurs francophones ou bilingues.

L’histoire d’Elsie Ekoto, originaire du Cameroun, illustre parfaitement l’impact positif de cette initiative. Gestionnaire des finances au Carrefour francophone de Sudbury, Elsie a trouvé son emploi grâce à sa participation à la foire. À son arrivée au Canada, elle s’est d’abord installée à Ottawa, une rencontre où la concurrence était féroce, étant donné que ces grandes villes sont souvent la porte d’entrée pour les immigrants. « À Ottawa, c’était un peu serré parce que c’est vraiment la porte d’entrée de tous les immigrants », se souvient la jeune femme.

Ce qui a facilité les démarches d’Elsie, c’est le format virtuel de l’événement. « Je n’avais pas besoin de me déplacer à Sudbury pour y participer », souligne-t-elle. Grâce à ce dispositif, elle a pu entrer directement en contact avec des employeurs et a participé à des séances de speed-jobbing, un concept où les candidats ont quelques minutes pour convaincre les recruteurs de leur potentiel. C’est ainsi qu’elle a décroché son poste actuel.

L’importance de cet événement ne se limite pas à la recherche d’emploi. Monique Beaudoin, coordonnatrice en promotion de la santé au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury, explique que la foire est un outil crucial pour la communauté. « Nous savons que l’emploi est un enjeu extrêmement important dans la qualité de vie des personnes. Il faut un emploi pour survivre économiquement, mais aussi pour réaliser son potentiel et contribuer à notre communauté », affirme-t-elle.

Pour Thomas Mercier, coordonnateur du Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario, la foire possède également un rôle essentiel dans la rétention des nouveaux arrivants. Il précise que plus de 300 nouveaux résidents permanents francophones ont exprimé leur souhait de s’établir à Sudbury. « Cette foire permet de répondre à leur principale priorité : avoir un emploi », souligne-t-il.

Elsie, qui a fait ses preuves, partage ses conseils pour les futurs participants : « Explorer les ressources, faire des recherches, et rester attentif à l’information. Ne pas attendre que les choses viennent à soi.

La Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury représente donc un pont vers l’avenir pour les nouveaux arrivants, leur offrant une chance de s’intégrer et de s’épanouir dans leur nouvelle vie.