Québec International maintient ses missions de recrutement à l’étranger malgré le contexte de restrictions migratoires

Dans un contexte où les règles d’immigration se resserrent et où le Québec limite l’immigration permanente et temporaire, Québec International continue d’organiser activement des missions de recrutement à l’étranger. Ces initiatives, qui ciblent principalement des secteurs clés comme la santé, l’éducation, la restauration et l’industrie, suscitent à la fois l’espoir de répondre à la pénurie de main-d’œuvre et des inquiétudes quant à leur cohérence avec la situation actuelle.

Janaïna Kamide, directrice principale de l’attraction et de la rétention des talents chez Québec International, insiste : « Nous ne recrutons pas pour des profils déjà disponibles sur le marché local. Nous souhaitons attirer des travailleurs qualifiés, capables de contribuer à la croissance économique tout en s’intégrant durablement à la société québécoise. »
Elle précise également que ces recrutements soutiennent notamment des cohortes d’étudiants étrangers, qui jouent un rôle crucial pour pallier le déclin des inscriptions en région.

Le gouvernement du Québec, lui, prévoit de continuer à faire du recrutement international, notamment dans les secteurs de la santé et de l’éducation, tout en restant dans une logique de gestion de la capacité d’accueil. La fin des ententes avec plusieurs organismes régionaux en mars 2025 a toutefois accentué les enjeux de coordination et de financement pour ces missions.

Malgré la tension entre la volonté de répondre aux besoins en main-d’œuvre et la maîtrise de l’immigration, Québec International maintient sa conviction : « L’immigration demeure un levier essentiel pour l’économie québécoise. Notre engagement est d’agir pour que ces recrutements soient en cohérence avec les priorités régionales et nationales. »