Pénurie de main-d’œuvre : Steinbach mise avec succès sur l’immigration

Le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales, lancé en début d’année par le gouvernement fédéral, affiche déjà des résultats impressionnants à Steinbach, dans le sud du Manitoba. Mis en place en juin dernier, ce dispositif vise à offrir la résidence permanente à des travailleurs qualifiés souhaitant s’établir dans l’une des 14 communautés sélectionnées au pays. Son objectif : répondre à la pénurie de main-d’œuvre qui touche les régions.

À Steinbach, le succès est tel qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a revu le nombre de candidats à la hausse. Christine Beaumont, membre du conseil d’administration de la Société de développement économique de Steinbach, l’organisme chargé de piloter le programme localement, dresse un bilan positif sept mois après son lancement.

« Initialement, on prévoyait qu’au moins 30 candidats seraient recommandés par des employeurs d’ici la fin de l’année. Grâce au succès du programme, IRCC nous a accordé 10 places supplémentaires. Nous pourrons donc recommander 40 nouveaux arrivants d’ici la fin de 2025 », explique-t-elle.

Selon Christine Beaumont, cette réussite repose en grande partie sur la forte participation des entreprises locales. Depuis juin, 30 employeurs ont été désignés et sont désormais en mesure de recommander des candidats pour la résidence permanente. Des industries comme HyLife saluent un processus plus clair, fiable et avantageux pour leurs travailleurs.

La diversité des employeurs montre l’ampleur des besoins : santé, agriculture, construction, mais aussi recrutement de médecins de famille, un enjeu majeur pour la ville de Steinbach.

Le dynamisme économique de la région et la qualité des services offerts aux immigrants contribuent également à l’attrait de Steinbach. Christine Beaumont cite notamment l’organisme Eastman Immigrant Services, reconnu pour son soutien complet aux familles nouvellement arrivées : inscription scolaire des enfants, accompagnement administratif, programmes d’intégration et bien plus encore.

« Le programme nous permet d’attirer de nouveaux arrivants, et nous avons d’excellents services pour les appuyer et faciliter leur installation », souligne-t-elle.

Face à une demande croissante et à des résultats encourageants, la Société de développement économique de Steinbach souhaite que le gouvernement fédéral prolonge ce programme. La collectivité espère obtenir davantage de places pour continuer à répondre aux besoins du marché du travail local.