play_arrow

keyboard_arrow_right

skip_previous play_arrow skip_next
00:00 00:00
chevron_left
volume_up
chevron_left
  • play_arrow

    Troc radio en direct

  • cover play_arrow

    TROC RADIO L’accent afro-canadien

À la Une

Le camp de leadership noir du Manitoba clôt sa première année en inspirant la jeunesse avec des leaders communautaires.

today27/08/2025

Arrière-plan
share close

Vendredi dernier, le premier camp d’été sportif et de leadership noir du Manitoba, le SCB, a marqué la fin de sa toute première édition, laissant une empreinte durable sur ses jeunes participants. Pour célébrer cet accomplissement, des ministres noirs du gouvernement manitobain ont pris la parole afin d’inciter la jeunesse à poursuivre son développement personnel et communautaire.

Des ministres manitobains inspirent des jeunes à la fin d'un camp de leadership noir | Radio-CanadaStanislas Bell, organisateur du camp, a accueilli Uzoma Asagwara, ministre de la Santé et vice-première ministre, ainsi que Jamie Moses, ministre des Affaires, des Mines, du Commerce et de la Création d’emplois. Lors d’une séance de questions-réponses au Musée canadien pour les droits de la personne, ces dirigeants ont partagé leur parcours, leurs valeurs et leur engagement pour inspirer la nouvelle génération.

Jamie Moses a évoqué son propre vécu : seul Noir dans son école de la maternelle à la 8ᵉ année, il a développé son leadership en pratiquant des activités sportives et en étant un modèle pour ses paires. Uzoma Asagwara, de son côté, a rappelé ses engagements bénévoles lors de sa jeunesse, insistant sur l’importance de redonner à la communauté : « Mon désir d’aider est resté, c’est une raison pour laquelle je me suis engagé en politique, pour faire une différence. »

L’objectif de Stanislas Bell était clair : cultiver chez ces jeunes des valeurs essentielles telles que la persévérance, le leadership intentionnel et la générosité, en leur offrant une plateforme d’apprentissage dans un lieu qui lui tient à cœur — le Musée canadien pour les droits de la personne, son lieu de travail. « C’est ma maison, un endroit qui m’a permis de mieux connaître ma communauté », confie-t-il.

Pour les jeunes participants, ce camp a été une expérience d’apprentissage précieuse. Véronique, 16 ans, précise : « Ce camp m’a permis d’acquérir plus d’expérience, de comprendre ce qu’est un vrai leader et comment ce rôle peut impacter les autres. » Sandro, 14 ans, ajoute : « On a appris à maîtriser nos émotions, à persévérer et à nous encourager jusqu’au bout. »

Motivé par le succès de cette première édition, Stanislas Bell envisage de réitérer l’expérience l’été prochain, avec en perspective l’organisation d’activités hivernales et l’ouverture de ses ateliers à d’autres communautés. « L’idée, c’est de créer une cohésion intercommunautaire, car on ne peut pas tout faire seul. Partageons pour avancer », conclut-il.

Écrit par: Danielle Adjagboni

Commentaires d’articles (0)

Laisser une réponse

Votre adresse email ne sera pas publiée. Les champs marqués d'un * sont obligatoires


0%