La charge de travail des techniciens médicaux en Saskatchewan : un cri d’alerte du SCFP pour plus de financement

Lundi dernier, une quinzaine de membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) se sont mobilisés devant l’Assemblée législative de la Saskatchewan pour dénoncer l’augmentation alarmante de la charge de travail pesant sur les technologues et techniciens médicaux. La section locale 5430, qui représente 906 professionnels dans la province, appelle à un financement accru pour faire face à cette situation critique.

Sharlise Tubman, technologue médicale à Lumsden, a exprimé l’urgence de la situation : « S’il n’y a pas de technologues, il n’y a personne, les urgences ferment. » Cette déclaration met en lumière le rôle essentiel des technologues dans le système de santé, où leurs compétences sont indispensables pour effectuer des tests et analyser des résultats, permettant ainsi aux médecins de poser des diagnostics fiables.

Le président de la section locale 5430 du SCFP, Bashir Jalloh, a souligné que les travailleurs de la santé, en particulier les technologues, sont souvent sous-payés et sous-évalués. « Cela ne peut plus durer », a-t-il insisté, appelant la province à prendre des mesures immédiates.

Un rapport publié lundi indique que 87,8 % des 156 membres ayant participé à une récente consultation ont signalé une augmentation de leur charge de travail au cours des cinq dernières années. En comparaison, 81,7 % des participants à un sondage similaire en 2017 avaient fait la même observation. De plus, 89,7 % des répondants ont reconnu que cette hausse affecte la qualité des services offerts aux patients, avec des répercussions sur la sécurité et la santé de ces derniers.

Le moral du personnel est également en jeu, avec 91 % des employés signalant un impact négatif lié à la charge de travail accrue. Ce chiffre marque une hausse significative par rapport à 2017, où 79,5 % des répondants avaient partagé cette préoccupation.

Face à cette crise, le SCFP exige une augmentation du financement de base de l’Autorité de la santé de la Saskatchewan (SHA) pour embaucher davantage de technologues et de techniciens médicaux. Le syndicat demande également une révision du plan d’action en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé, ainsi qu’un nouvel accord entre le comité de négociation de la province et le syndicat, portant sur des augmentations de salaire correspondant à l’inflation et des améliorations concernant les conditions de travail.

Avec un contrat en attente depuis avril 2023 et un sondage récent réalisé en juillet 2024, le SCFP espère que ces revendications seront prises en compte pour améliorer la situation des technologues et garantir la qualité des soins aux patients en Saskatchewan.

Source : Radio-Canada