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Germaine Chazou-Essindi: Une Pionnière de l’Équité et de l’Inclusion

today30/03/2024

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Germaine Chazou-Essindi incarne l’excellence professionnelle avec plus de deux décennies d’expérience en équité, diversité, et inclusion (EDI), se spécialisant dans la lutte contre le racisme et les programmes d’égalité des genres au sein du gouvernement fédéral. En tant que leader chevronnée, elle a marqué sa carrière par son engagement indéfectible envers les valeurs et l’éthique de la fonction publique, faisant preuve d’un leadership remarquable dans la mise en œuvre de changements transformateurs au sein des institutions.

Forte de ses compétences exceptionnelles, Germaine a dirigé avec succès des projets de transformation et fourni des conseils stratégiques aux cadres supérieurs sur des questions complexes. En tant que directrice des opérations au Bureau du Conseil privé, elle est à l’avant-garde de l’appel à l’action du greffier sur la lutte contre le racisme, l’équité, et l’inclusion dans la fonction publique fédérale. En traduisant la vision du greffier en actions concrètes et réalisables, elle contribue à façonner une fonction publique reflétant la diversité de la société canadienne.

Avant d’occuper ce poste stratégique, Germaine a joué un rôle central en tant que première directrice de l’équité, de la diversité, et de l’inclusion au Centre national des Arts (CNA), transformant l’institution en un espace plus diversifié et inclusif pour tous les Canadiens. Sous sa direction, le CNA a élaboré un Plan d’action pionnier pour l’équité, la diversité et l’inclusion, jetant les bases d’un changement systémique et d’une représentation diversifiée de son public.

Son parcours professionnel exemplaire comprend également des contributions remarquables au ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, où elle a dirigé des initiatives nationales essentielles, gérant de manière efficace des projets complexes et sensibles impliquant une diversité de femmes. Sa gestion rigoureuse des ressources et des budgets a permis la mise en œuvre réussie de programmes majeurs, dont le Fonds d’urgence COVID-19 pour les victimes de violence fondée sur le genre.

Reconnue pour son excellence et son leadership, Germaine Chazou-Essindi a été honorée en tant que lauréate des 100 femmes noires canadiennes accomplies et récipiendaire de prix d’excellence en innovation. Active dans des programmes de mentorat, des initiatives de leadership, et des efforts d’engagement communautaire, elle incarne un engagement profond en faveur de l’avancement de l’équité, de la diversité, et de l’inclusion dans tous les secteurs, œuvrant pour des changements significatifs et des environnements inclusifs pour tous.

Written by: Danielle Adjagboni

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