Face aux obstacles, l’AIM prépare un programme d’intégration pour 2026.

L’Association ivoirienne du Manitoba (AIM) a présenté, dimanche à l’église Saint-Eugène de Winnipeg, les grandes lignes de son futur programme de parrainage destiné à soutenir l’intégration des nouveaux arrivants originaires de la Côte d’Ivoire. Baptisée Akwaba Manitoba, cette initiative veut mobiliser la communauté ivoirienne déjà installée dans la province pour accompagner les nouveaux venus dans leurs démarches professionnelles et sociales.

« Appelez ça tuteurs, mentors… L’idée est qu’ils puissent prendre sous leurs ailes des personnes qui arrivent », explique Alain Kouassi, président du conseil d’administration de l’AIM. Le programme permettra ainsi aux Ivoiriens établis et intégrés au Manitoba de guider les nouveaux arrivants, en partageant leurs expériences et leurs réseaux.

Au-delà du parrainage, l’AIM prévoit la création d’une plateforme réunissant entrepreneurs et professionnels issus de la communauté. Celle-ci offrira des conférences et des ateliers pratiques sur la recherche d’emploi, la compréhension du marché du travail ou encore l’intégration sociale au Manitoba.

« Comment réussir une recherche d’emploi ? Comment s’intégrer au Manitoba ? », résume M. Kouassi.

Le lancement officiel du programme Akwaba Manitoba est prévu pour 2026, mais les préparatifs sont déjà amorcés. L’idée avait d’ailleurs été annoncée une première fois lors d’un barbecue communautaire en août dernier.

Malgré la croissance de la communauté ivoirienne au Manitoba, plusieurs obstacles demeurent pour les nouveaux arrivants. L’employabilité, l’accès à un logement abordable et la barrière linguistique reviennent comme les défis les plus fréquents.

« La langue et l’accès au logement, qui devient de plus en plus cher au Manitoba, sont les plus grandes difficultés que nous rencontrons en arrivant ici », rappelle Alain Kouassi.

Pour certains membres de la communauté, les difficultés se sont aussi manifestées lors de leurs études. Paula Tade insiste sur l’importance de trouver un emploi, particulièrement pour les étudiants qui doivent subvenir à leurs besoins tout en poursuivant leur formation.

Derrick Yapi, également originaire de la Côte d’Ivoire et diplômé de l’université de Saint-Boniface, souligne que décrocher un premier poste après les études reste un défi majeur. Il croit que l’institution pourrait jouer un rôle plus actif pour accompagner les étudiants francophones vers le marché du travail. « Grâce à cette communauté-là, j’ai réussi à m’intégrer », dit-il.

La rencontre de dimanche a aussi permis à l’AIM de revenir sur ses activités de l’année et de faire le point sur l’état de ses finances. Malgré les défis persistants, l’association se dit déterminée à renforcer ses initiatives pour soutenir les Ivoiriens du Manitoba.

Le programme Akwaba Manitoba s’inscrit dans cette volonté : créer un réseau de solidarité structuré, capable d’alléger le parcours d’intégration des nouveaux arrivants et d’encourager leur réussite au sein de la province.