Les partisans disent que le lancement d’un nouveau programme de maîtrise en santé des Noirs à l’Université de Toronto est une étape passionnante dans la bonne direction pour rendre les soins de santé accessibles et équitables pour les communautés noires.
Le programme peut aider la prochaine génération de prestataires de soins de santé à améliorer les résultats dans les communautés noires qui ressentent encore les effets de siècles de racisme, de colonisation et de violence, déclare Roberta Timothy, professeure adjointe à la Dalla Lana School of Public Health et créatrice du programme.
« C’est une question de vie ou de mort pour nous », a déclaré Timothy.
« Former les gens non seulement à faire mieux, mais à créer des espaces plus sûrs pour que nous recherchions des soins de santé et pour rechercher la guérison et le bien-être, est l’objectif principal. »
Le programme, qui durera deux ans pour les étudiants à temps plein et quatre ans pour les étudiants à temps partiel, accueillera sa première cohorte de 10 étudiants en personne l’an prochain.
Timothy pense qu’il s’agit du premier programme de ce type, mais elle espère que cela ne durera pas. Elle et d’autres défenseurs espèrent que cela inspirera des projets similaires à la fois localement et à l’étranger, car les Noirs, les Autochtones et d’autres groupes racialisés avaient besoin de meilleurs soins de santé avant la pandémie et ont été les plus durement touchés pendant celle-ci.
« Nous faisons cela pour créer un changement social et une justice sociale au sein de nos communautés et, espérons-le, d’autres », a déclaré Timothy.
Obligé d’agir
La mauvaise santé dans les communautés noires est le résultat direct d’un accès médiocre aux marchés de l’emploi et du logement et de la discrimination dans ces marchés – ainsi que dans les systèmes de santé, d’éducation, de justice pénale et de protection sociale, selon l’ aperçu du gouvernement fédéral de 2020 sur Santé noire.
La Black Health Alliance affirme que ces déterminants sociaux augmentent le risque pour les Noirs de contracter des maladies chroniques telles que le diabète. Et sans les travailleurs noirs qui sont à l’écoute des nuances des soins de santé noirs, le problème ne fait qu’empirer, déclare l’alliance.
Les défenseurs des Noirs réclament la reconnaissance et le changement depuis des décennies.
Mais c’est le jugement public entourant le meurtre de George Floyd aux États-Unis et les Noirs décédés après des interactions avec des policiers comme D’Andre Campbell et Regis Korchinski-Paquet qui ont renversé la tendance en faveur du changement, dit Angela Robertson, le directeur général du Centre de santé communautaire Parkdale Queen West.
« Cela a, je pense, forcé les institutions à prendre des mesures », a déclaré Robertson à CBC News.
Le programme est une démonstration de soutien qui affirme l’expérience des Noirs, mais elle dit qu’il ne suffira pas à lui seul à apporter des changements sans soutien et davantage d’initiatives spécifiques aux Noirs dans toutes les institutions.
« Il y a beaucoup de travail à faire. »
« Une victoire difficile à obtenir »
Les étudiants apprendront la recherche, le traitement et la résistance des Noirs dans les soins de santé et auront la chance de travailler sur le terrain avec des organisations communautaires. Alors que le programme est ouvert à tous, Timothy espère mettre en valeur les professionnels de la santé noirs. Pour l’instant, les cours de base seront réservés à la cohorte inaugurale, avec une certaine disponibilité pour tous les élèves de l’école.
Timothy dit que la réponse au programme a été majoritairement positive, de nombreux médecins actuels l’ont contactée pour lui dire si cela existait quand ils étaient à l’école, ils postuleraient en un clin d’œil.
La Dre Fatimah Jackson-Best, professeure adjointe à l’Université McMaster à Hamilton, est l’une d’entre elles.
« Je me souviens d’avoir été l’un des rares étudiants noirs très intéressés par la santé des Noirs », a déclaré Jackson-Best, qui est également le chef de projet du projet de santé mentale de la Black Health Alliance, appelé Pathways to Care.
« Ce genre de programmes menant à un diplôme, ils sont difficiles à obtenir et c’est une victoire difficile à obtenir. Mais c’est tellement encourageant. »
Jackson-Best dit que la réalisation de ces types de projets prend beaucoup de temps et de travail administratif – en particulier lorsque les professionnels de la santé noirs sont souvent confrontés à des questions sur la raison pour laquelle ces programmes doivent exister en premier lieu.
Timothy elle-même note qu’au début de sa carrière, elle était méprisée pour son travail et sa défense de la santé des Noirs, et on lui a dit qu’elle n’obtiendrait jamais d’emploi si elle le maintenait.
Mais Robertson, Timothy et Jackson-Best espèrent tous voir le programme se développer, et d’autres écoles emboîter le pas.
« J’espère qu’ils verront cela comme une étincelle qui allumera un énorme feu et mettra l’accent sur la santé des Noirs », a déclaré Jackson-Best.
Source: CBC
Post comments (0)